Doel: Na deze training weet je:
• Hoe je beter kunt communiceren, verbaal/non-verbaal, mondeling en mail/whatsapp
• Hoe je je beter kunt inleven in een ander
• Hoe je feedback kunt geven en ontvangen
• Hoe je een proactieve houding laat zien
• Wat een project is
• Hoe je een projectplan opstelt
• Hoe je (haalbare) doelen aan je project stelt
• Welke fases een project doorloopt
• Welke rollen in een project zitten
• Hoe je communiceert over een project
• Hoe je de doelen van je project haalt
• Hoe je een project afrondt
Voor wie: Ieder gebruikt een eigen project (zelfbedacht of een project dat in de organisatie al loopt)
om de training te doorlopen. Aan het einde van de training heeft elke deelnemer een
projectplan opgesteld voor zijn/haar project.
Extra informatie: Het doel van de training is de medewerkers handvatten te geven zodat ze goed in staat
zijn een project naar de eindstreep te loodsen. De juiste mensen voor de juiste zaken
verantwoordelijk houden, in staat zijn mensen mee te nemen in een project, de
organisatorische kant kennen en wijzigingen of bottlenecks kunnen managen. Het doel is
de werkwijze te veranderen van reactief naar proactief.
Het is belangrijk dat de medewerkers ook hun soft-skills verbeteren